Q. 현장실습 기업 고민

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95% ∙

  직무

  일치

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  6개월이라는 긴 시간동안 현장실습을 할 필요는 없습니다. 인턴도 보통 2달 정도면 충분하다 말씀을 드리기 때문에 저는 2개월짜리를 추천을 드립니다. 말씀하신 바와 다르게 인턴을 길게 해서 좋을 건 없습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 최종적으로 넥스원 유도무기 분야 진출이 목표라면, 2개월이라도 해당 기업(넥스원)에서 관련 경험을 쌓는 것이 직접적인 진로 연결성 측면에서 더 높은 가치를 가집니다. 현장실습이 6개월로 길더라도, 완전히 다른 업종이나 자동차 시험·품질관리 경험은 넥스원·방산 분야 지원 시 직접적인 메리트가 다소 적을 수 있습니다. 기업들은 인턴·실습 기간이 길면 업무 적응력을 높게 평가하지만, 유관분야 경험이나 인맥·현장 이해에서 전문기업 실습의 장점도 인정받습니다. 넥스원 경쟁률을 우선 도전하고, 불가할 시 6개월 인턴으로 실무 역량을 쌓는 것도 충분히 좋은 선택입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 2개월이라도 하시는게 좋습니다

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  최종 목표가 넥스원이니 넥스원 인턴이 더욱 도움이 될 것 같습니다. 직무관련 경험이 중요하니 추후 방산쪽 취업에도 더욱 메리트가 있을 것 같구요. 3개월 정도의 인턴도 많으니 2개월이 매우 짧다고 생각이 들지는 않습니다. 멘티님의 지원 분야 고려 시 넥스원 현장실습 추천 드립니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 향후에 넥스원 유도무기 분야에 취업하고자 하는 열망이 강할 경우에는 넥스원에서 현장실습을 진행하시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차적으로 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 비록 인턴 경험은 최대한 오랜 기간동안 진행하는 것이 메리트가 있으나, 지원 직무와의 관련성, 연계성이 훨씬 중요하게 작용하므로 자동차 부품 시험/인증/품질관리 인턴(6개월)보다는 넥스원(2개월)에서 지원 직무와 직결되는 인턴 경험을 쌓아주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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  반도체

  설계팀

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